Testmanager (m/w/d)
Was erwartet Dich?
Du als Testmanager entwickelst Konzepte, koordinierst und kontrollierst die gesamten Testaktivitäten innerhalb eines Projekts.
Insbesondere komplexe IT-Systeme und Software-Programme werden vor der Markteinführung in aufwendigen Verfahren getestet. Der Testmanager ist dabei für die Planung, Steuerung und Auswertung der durchgeführten Produkttests verantwortlich. Dabei bildest DU, als Testmanager eine wichtige Schnittstelle zwischen Testabteilung und Entwicklung. Du informierst das Management und die Kunden über die erzielten Ergebnisse in Bezug auf Fortschritte und Qualität. Zu den weiteren Aufgaben gehört aber auch das Überprüfen von Zwischenergebnissen oder das Durchführen von Risikoanalysen.
Du benötigst fundierte Kenntnisse und nach Möglichkeit auch ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Zudem solltest Du als Bewerber über entsprechende Erfahrungen in der Durchführung von Produkttests verfügen. Da der Testmanager die fachliche Leitung übernimmt, werden zudem gute Führungsqualitäten benötigt.
Aufgaben eines Testmanagers
- Planung, Koordination und Kontrolle der verschiedenen Testaktivitäten
- Entwicklung und Festlegung der geeigneten Testmethoden und Testwerkzeuge
- Fachliche Leitung und Steuerung des Testteams
- Dokumentation der Testaktivitäten und Aufbereitung der Ergebnisse
- Definition und Überwachung von Qualitätszielen
Das solltest Du bestenfalls mitbringen:
- nach Möglichkeit ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik oder Wirtschaftsinformatik; alternativ eine Ausbildung zum Fachinformatiker
- ob du einen Bachelor- oder noch einen Master-Abschluss hast, spielt bei uns keine Rolle: Praktische Erfahrung ist das was zählt!
- fundierte Kenntnisse und entsprechende praktische Erfahrungen in der Durchführung von Produkttests
- Zertifizierung nach „ISTQB® Certified Tester – Advanced Level (Testmanager)“ oder Zertifikat für „Foundation Level“ (Das kannst Du aber auch bei uns bekommen.)
- da du die fachliche Leitung eines Projektes übernimmst, werden gute Führungsqualitäten benötigt
- Du musst in der Lage sein, mit deinem Team und unseren Kunden zu kommunizieren und deinem Gegenüber auf Augenhöhe begegnen und Sachverhalte deutlich und einfach zu kommunizieren
- Du solltest gerne im Team arbeiten und gerne die Führungsposition einnehmen
- Du besitzt Verhandlungsgeschick, da du die Schnittstelle zwischen Entwicklern und Testern bist und am Ende das Beste für die produzierte Software herausholst, dazu brauchst du Verhandlungsgeschick, Empathie, Diplomatie und Besonnenheit
Hast Du dich wiedererkannt?
Falls ja, dann schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung!
Einfach per E-Mail an: office@plxit.io
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